De acordo com a proposta que agora foi posta à discussão, sempre que uma empresa aceitar um estagiário deverá celebrar com ele um contrato de estágio onde consta a duração, a identificação "clara e precisa" da função que o estagiário vai desempenhar, a identificação do orientador e o horário de trabalho que terá de cumprir.
Além disso, as empresas serão obrigadas a atribuir um subsídio, que pode variar consoante as habilitações do estagiário, e um subsídio de refeição.
Público
01/04/2010
Estágios não Remunerados Proibidos
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1 comentário:
Neste momento está o Belmiro de Azevedo a espumar como um cão raivoso (traço tipico da sua personalidade).
Ele e os gajos que aqui há uns tempos num site de anúncios de emprego procuravam estagiários com conhecimento fluente de cantonês, indiano e japonês e que generosamente pagavam um subsidio mensal de 50 euros ao estagiário:)
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